作者：蘇友慧
前言
工作，佔了大多數人人生的很大一部分，從離開學校到屆齡退休，生命中大約一半的時間都伴隨著工作；也有人說，人一輩子都在選擇。既然工作要跟著我們這麼久，是不是應該要深思熟慮後再決定？
大多數台灣學生會面臨過的，在選擇大學科系時，不論是因為父母的期待，抑或是社會的框架，擠破頭要考進所謂「有錢途」的科系，甚至在台大這種頂尖學府內，社會框架認為「出來沒飯吃」的科系學生，也會自嘲是「糞系」「以後當條碼師（即便利商店店員）」，多少隱含著一點就業焦慮的成分，擔心自己「畢業即失業」。
不過這次我認識到一群傳統意義上的「無業遊民」，他們有的熱愛旅行，除了工作的時間就在各地窮遊；有的為了讓更多人找到生命的意義，也為了自己家鄉的發展，積極推動地方創生事務，在當地建立起社群。這些人的共同點，是我看到他們都在做著「自己真正喜歡的事」。
轉職要考慮多久？給自己兩年時間，沒有成果就回去上班
西打藍是我第一位訪談對象，當初寄信邀約時，不到一小時就收到他的回信。這也讓我更好奇，如此有效率的人，在面對工作時是怎麼樣的？對於自己時間上的規劃又是如何？
「我沒有太多時間去猶豫，要就快點決定。」
對於接案者來說，待辦事項多且雜，西打是個一工作就會停不下來的人，他說：「只要我開始工作，就會一直工作下去。」他認為數位遊牧本質上還是在工作，只是相對於自由工作者來說，數位游牧者更喜歡到處變換地點。
「你畢業後先去公司上班兩年，去體驗那個痛苦。」
目前在基隆接案的西打，因為熱愛寫作當過記者，也當過前端工程師。最初有了轉職的想法時，他告訴我，那就是一個感覺、一個念頭，當下就決定要離開每天待辦公室的生活。此外，他也厭倦了所謂「傳統公司的文化」，討厭加班、應酬，處理同事和主管等人際關係，領著固定的薪水，自我成長的感受普通、薪水普通，加薪的機會就是每幾年的升遷，直到退休。至於為什麼是兩年？西打這樣說：「兩年的時間，不會有太多沉沒成本，可以給自己一個機會去重新打造自己的遊戲，自己定義你的人生。」
「不要管那些社會框架，沒有說你什麼時候就一定要幹嘛。」
畢業就該找工作，30幾歲差不多該結婚了，結婚後要不要生小孩？40歲也差不多在公司有個管理職了吧？好像我們的人生都被社會定義好一個模式，沒有照著社會期待走，就會被一大堆「為什麼？」轟炸到厭煩。過年親戚的質問、身邊好友的壓力，好像我也「差不多該」這麼做了？
西打說，首先就是要去擺脫這些框架，如同先前說的，去定義你自己的遊戲，而不是讓諸多聲音來主宰你的人生，大膽跨出那一步，會發現更多可能。
打造數位遊牧社群，帶動地方經濟
Cindy目前在台東池上，正準備打造一個數位遊牧的社群，11月初剛簽約的她和我說，數位遊牧者和自由工作者的差別會是在群體和個人。數位遊牧者在世界各地旅行時，會需要當地的資訊來讓他們更好的適應，這時候如果有個共同工作空間，甚至是數位遊牧村來定期舉辦一些跟當地相關的活動，也能帶給數位遊牧者們更深刻的印象。
Cindy說，像台東這種地方有淡旺季之分，如何讓當地居民不需要在旺季時，辛苦地去賺淡季時的生活所需，也是她打造這個數位遊牧村的立意，創造雙贏的局面，可以讓池上和數位遊牧者們有更多的連結。
有錢、夠花是一種感覺，自由自在的生活，才是我要的
大多數人不敢貿然嘗試自由接案的原因，很大一部分是因為沒有「穩定的收入」，但Mei給我的想法是，穩定的收入不代表你有錢，也不代表你滿意自己目前的收入，她說：「如果我這一個月就可以賺100萬，那我幹嘛要有『穩定』的收入？」
「我不想要只有假日可以陪家人，我就是想有更多自己的時間。」
Mei是我目前遇過最自由且任性（褒義）的人，當問及剛開始嘗試數位遊牧時，會不會有無法適應的地方？她立刻回應：「不會呀，這就是我想要過的生活。」Mei說，從小她就質疑社會框架的存在，完全不覺得自己應該要照著這種方式生活，所以在決定離開職場時，不帶任何一絲猶豫，就這樣踏上了四處旅行的生活。
「一天工作最多就是五個小時，其他時間我要去體驗生活。」
Mei對於自己一天的時間分配都是以「享受生活」為主，她認為自己成為數位遊牧者就是為了到處旅行，去和當地的人交流、探索古今文化，更重要的是用自己的雙眼親自看看這個世界。她說：「工作絕對不能壓縮到我旅行的時間！」
「以自身出發，去問你自己到底要什麼？」
很多人沒有發現自己真正所愛的事物，也沒有找到自己可以為他人帶來的價值。Mei說，在創業時，去思考自己擁有的技能，想要帶給其他人什麼？創造什麼價值？然後直接開始去做。想要過什麼樣的生活，就直接去過那樣的生活，不要只是空想和羨慕。
「以終為始。」
體驗風土民情，給數位遊牧者們不一樣的體驗
來自日本長崎的Ryo是我透過台灣數位遊牧者協會聯絡到的日本數位遊牧者，他在成為數位遊牧者前的工作是日本前首相安倍晉三的社群小編，忙碌且需要前往各國工作的他，說自己必須進行數位遊牧，把工作帶著走，甚至曾經直接坐在巴黎街頭就開始工作。這樣的工作雖然忙碌，但也帶給他很大的樂趣。
“Be where you are meant to be. ”
Ryo在訪談中說，大多數人在同一個地方生活，但不一定快樂。他希望大家能夠找到適合自己的地方，並勇敢的跨出去。
“When I go to a new place , I need to find someone to have dinner , otherwise I’ll feel lonely. ”
他在訪談中強調，自己創立現在的公司—YugyoInc.是為了讓數位遊牧者能更好的在當地結合工作、生活和在地體驗。Ryo說，他覺得到當地體驗風土民情才是長居（longstay）的重點，他建立的社群就是為了讓數位遊牧者透過他們舉辦的活動來讓工作和生活平衡。而且許多數位遊牧者會和在這邊認識的人們相約去其他國家數位遊牧，以建立社交網絡。
結語
這次訪談了四位數位遊牧者，有些人在台灣，有些在世界的不同角落，讓我真正看到「全球化」這個詞被具象化，只要你想，可以在任何地方邊工作邊生活。其中也有問受訪者們的看法，有人認為全球化讓他能找到在國外的、更便宜的勞動力，降低生產成本；也有人認為，全球化讓世界上各大城市的樣貌逐漸趨同。
我認為數位遊牧可能是未來的趨勢，它打破了上一代人們對於工作的框架，也加速了全球的流動性。未來會有更新的網路技術發展，到時候也會有越來越多可以讓你「帶著走」的工作，所以不妨一試！
附錄
特別感謝：西打藍、Ryo Osera、Super Mei Travel (Mei)、心地營養師 (Cindy)、台灣數位遊牧者協會TDNA